Ondernemen binnen structuur
Inductus FlexFee is het model voor senior professionals die hun autonomie willen behouden en tegelijkertijd de zekerheid van een arbeidsrelatie zoeken. Geen traditionele detachering, maar een samenwerkingsstructuur waarin jij de regie houdt.
Drie pijlers
Het Inductus FlexFee-model rust op drie fundamenten die samen een helder en juridisch solide kader vormen.
Arbeidsrelatie
Je bent formeel werknemer van de werkmaatschappij. Dit biedt opdrachtgevers zekerheid en jou sociale voorzieningen — zonder de beperkingen van de Wet DBA en VBAR.
Eigenaarschap
Als minderheidsaandeelhouder heb je een direct belang bij het functioneren van de werkmaatschappij. Geen passief lidmaatschap, maar gedeeld eigenaarschap.
Transparantie
Wat je opdrachtgever betaalt, zie je terug. Na aftrek van een transparante administratieve bijdrage ontvang je het restant als salaris en management fee.
Helder in structuur
De structuur is ontworpen rond twee juridische pijlers die jouw positie helder en toekomstbestendig maken.
Jouw positie
Als minderheidsaandeelhouder-directeur kun je een management fee ontvangen en val je niet onder de DBA- en VBAR-wetgeving. Je positie is juridisch helder — voor jou en voor je opdrachtgever.
Ductus B.V.
Ductus B.V. houdt een meerderheidsbelang in de werkmaatschappij. Niet om te sturen, maar om continuiteit te borgen en strategische beslissingen te kunnen nemen wanneer dat nodig is.
Past dit bij jou?
Inductus FlexFee is ontworpen voor een specifiek profiel van senior professionals.
Bridging the Gap
Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek over het FlexFee-model en ontdek of het bij jou past.
Neem contact op